Diversidad e inclusión social

La existencia de múltiples religiones, razas, culturas e identidades, hacen de Almería una ciudad diversa que ha de trabajar por evitar la radicalización y lograr la inclusión social, como clave y referencia de su desarrollo. Esta característica de su idiosincrasia puede ser una fuente de riqueza y un atractivo importante para rejuvenecer su población activa, la creación de servicios y alternativas de envejecimiento activo para su población y la búsqueda de unos estilos de vida saludable serán también claves de su bienestar.

Para ayudar en este cometido, se ha puesto en marcha la mesa-vector Diversidad e Inclusión Social, donde con el trabajo conjunto se persigue desarrollar una metodología de trabajo, de estudio y análisis de la situación actual para lograr la cohesión social, una Almería armónica donde nadie quede excluido.

Esta mesa-vector es muy diversa, como su temática, y está dirigida por la responsable del área social de la Fundación Unión Deportiva Almería, María del Mar Esparza Conesa, estando representados en la misma distintos agentes de cambio social: Iglesia Evangelista, UNICEF, Cruz Roja, la Asociación Española contra el Cáncer, Cáritas Diocesana, el Centro de Evaluación y Rehabilitación Neuropsicológica de la Universidad de Almería (CERNEP), el Consejo Provincial de Mayores, Proyecto Hombre, la Asociación de padres, madres y protectores de personas con Discapacidad Intelectual en Almería (ASPAPROS), el colectivo LGBTI COLEGA Almería, la Liga Española de la Educación, la Asociación ANDA de niños con discapacidad, la Asociación de Familias Numerosas, Asociaciones de Autismo como ALTEA, DARATA y TRADE, la Asociación de Celíacos, Centros Especiales de Empleo como PROILABAL, Asociaciones Socioculturales como Mesón Gitano, Asociaciones de Vecinos, Entidades sin ánimo de lucro que trabajan en la atención de las necesidades de personas vulnerables o en dificultad social como la Fundación Diagrama, la Asociación Española para la Investigación y Ayuda del Síndrome de Wolfram, la Asociación de Personas con Discapacidad Verdiblanca, Movimiento por la Paz, el Área de Familia e Igualdad del Ayuntamiento, entre otros.

Como puede comprobarse, nos encontramos con un vector que es fundamental para el correcto desarrollo de ciudad, como una ciudad amable para sus gentes, por lo que serán numerosas las líneas de trabajo que se desarrollarán a través de estas mesas.

A su vez, este vector tiene mucha relación con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con los que el Plan Estratégico de Almería está tan comprometido para transformar y mejorar el mundo donde vivimos. Concretamente, este vector está relacionado directamente con los siguientes ODS:

  • ODS 1: Fin de la pobreza.
  • ODS 2: Hambre cero.
  • ODS 3: Salud y bienestar.
  • ODS 5: Igualdad de género.
  • ODS 10: Reducción de desigualdades.